West Rock cria parceria para alavancar metas de sustentabilidade
Por meio de uma joint venture com a empresa mexicana de embalagens Grupo Gondi, a West Rock formou parceria com a Anheuser-Busch InBev e o Grupo Modelo para eliminar o plástico de suas marcas de cerveja enlatada na região de Quintana Roo, no México.
Usando a solução totalmente reciclável CanCollar® Eco, desenvolvida pela WestRock nos Estados Unidos, o Grupo Modelo removerá 100 toneladas de plástico anualmente de seus resíduos para avançar nas metas de sustentabilidade da empresa como fabricante e distribuidor líder de cerveja no México.
Smurfit Kappa ajuda empresa com solução mais sustentável
A fim de atender os objetivos de sustentabilidade da empresa Dorel, a Smurfit Kappa, um dos principais fornecedores de soluções de embalagens de papelão do mundo, desenvolveu uma solução de preenchimento de papelão para o lançamento de uma nova linha de artigos mobiliários para escritório que serão comercializados via e-commerce. Essa solução evitará o uso de aproximadamente 14,4 toneladas de isopor por ano para a empresa, além de ter a certificação FSC.
É uma alternativa 100% reciclável, que tem como objetivo substituir o EPS (Poliestireno Expandido), fonte utilizada anteriormente pela Dorel, e impulsionar os objetivos sustentáveis do portfólio de móveis recém-lançado da companhia, além de garantir uma maior segurança para o produto na cadeia de logística do e-commerce.
Irani Papel e Embalagem torna-se signatária do Fórum de Empresas LGBTI+
A Irani Papel e Embalagem anuncia sua entrada como signatária no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. O movimento faz parte de uma série de compromissos ESG que a Irani firmou para o ciclo 2021 – 2030. Entre os objetivos: ter 40% de mulheres em seu quadro funcional e 50% de mulheres em cargos de liderança e a criação de um núcleo de diversidade composto por sete colaboradores, distribuídos por pilares (Gênero, Pessoa com Deficiência, Gerações, Cor e Raça e LGBTQIA+), que contará com o apoio técnico de um especialista da área. Dessa maneira, a empresa reafirma o compromisso que tem em respeitar, promover e apoiar a diversidade e os direitos das pessoas LGBTI+ nas relações de valor.
