Diretora de RH e Saúde da WestRock, empresa americana de embalagens e associada Empapel, Heloísa Faria tem 23 anos de experiência em Recursos Humanos, vivenciando todos os sistemas em grandes organizações multinacionais localizadas no Brasil. Antes de ingressar na WestRock, onde atua há 12 anos, foi responsável pelos Recursos Humanos na Avery Dennison no Brasil e também trabalhou por 5 anos na Elektro, tendo iniciado sua trajetória profissional na Unilever. Formada em psicologia pela PUC de São Paulo, Heloisa que coordena um importante projeto de diversidade na empresa é a entrevistada da Empapel News de novembro.
Qual a missão da WestRock?
Nosso propósito é inovar com ousadia. Embalar de forma sustentável. Acreditamos que ser uma empresa diversa é uma das formas de entregar soluções únicas e sustentáveis, que impulsionam os negócios dos nossos clientes. O olhar diverso nos faz pensar diferente e assim agir, desenvolvendo soluções inovadoras em produtos e serviços.
O que significa o SEEDBOX para a WestRock?
Desenvolvido pela WestRock para ajudar empresas interessadas em construir sua jornada de diversidade, o SEEDBOX é um framework que traz nossas lições aprendidas, melhores práticas e oferece uma estrutura de implantação, governança e manutenção da diversidade.
Desde quando o projeto existe e como foi implantando na empresa?
O framework foi criado em 2022, utilizando como base os aprendizados da jornada de diversidade da WestRock que se iniciou em 2015. O que o SEEDBOX traz é tudo o que aprendemos e como faríamos se hoje fôssemos começar do zero. Ele foi pensado para ser reutilizado e adaptado às necessidades de qualquer empresa interessada em diversidade.
O que é Wow, WestRock Open Week, e com que objetivo ele foi criado?
O SEEDBOX é um acrônimo, onde cada letra representa uma etapa do framework. A última letra, X, representa a fase eXternalize, ou seja, de externalizar seu conhecimento e conquistas, além de ajudar outras empresas. É aí que surge a WOW | WestRock Open Week.
A WOW foi um evento online, realizado em dezembro de 2022, onde por uma semana transmitimos treinamentos, palestras e rodas de conversa (onde participaram nossos clientes, fornecedores e até nossos concorrentes). A WOW teve como objetivo trazer luz sobre a diversidade na prática, considerando suas dificuldades no setor industrial. O conteúdo vai desde os treinamentos básicos sobre diversidade até como definir metas e gerenciar indicadores.
Todos os vídeos da WestRock Open Week podem ser encontrados no canal do Youtube da empresa:
