A Irani é uma das 74 empresas que obteve reconhecimento por sua atuação em prol da equidade de gênero, racial e geracional, da inclusão da pessoa com deficiência e da promoção dos direitos LGBTI+. A premiação é uma realização do Instituto Ethos, do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdade (CEERT), da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, do Movimento Mulher 360, da Rede Empresarial de Inclusão Social e da Época Negócios, da Editora Globo. O levantamento destaca as empresas mais inclusivas em 21 setores da economia. A Irani é a única reconhecida no segmento de papel.
A distinção foi obtida após realização da Pesquisa de Diversidade, Equidade e Inclusão, iniciativa que visa avaliar e distinguir publicamente as melhores práticas de diversidade e inclusão adotadas pelas companhias que atuam no Brasil. Além do reconhecimento, a participação também tem a finalidade de servir como uma ferramenta de diagnóstico importante, segundo relatório de desempenho fornecido pelo Instituto, que possibilita a comparação do próprio status com a média das participantes nos diversos aspectos do questionário.
O diretor-presidente da Irani, Sérgio Ribas, considera que ter um time com pessoas diversas é fundamental para a empresa alcançar bons resultados e chegar a soluções diferenciadas.
A Irani não se restringe apenas às ações internas. Sérgio Ribas afirma que a empresa tem levado esse tema para ser debatido em outros encontros, compartilhando aprendizados e possibilitando a troca de experiências em fóruns como a Ibá, que é uma associação responsável pela representação institucional da cadeia produtiva de árvores plantadas, do campo à indústria, e outros.
